반응형 금융 및 정부지원시책/고용노동부9 5월 31일까지 근로·자녀장려금 신청하기 총정리 정부에서는 근로를 통해 소득을 얻는 저속득 근로자 가구에게 정부가 재정지원을 함으로써 실질 소득을 증대하고, 근로 의욕을 높이려는 근로· 자녀장려금 지원사업을 5월 초에 진행할 예정이다. 두 장려금의 대상 조건, 수급액, 신청기간, 신청대상 및 방법 등 자격요건에 대해 확인하고자 합니다. 근로· 자녀장려금이란? 근로장려금이란? 근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자(전문직 제외) 가구에 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다. 자녀장려금이란? 출산을 장려하고 저소득 가구의 자녀양육을 지원하기 위해 총소득(부부합산) 7,000만 원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 1명당 최대 100만 원을 지급하는 제도입니다.. 2024. 4. 2. 국민내일배움카드 신청 대상 및 발급방법 고용노동부에서는 국민내일 배움 카드를 통하여 일자리를 구하고 있는 취업준비생, 이직 희망자, 업무역량을 향상시키고 싶은 회사원, 은퇴 후 새로운 인생을 준비하는 중장년까지 필요한 역량개발 훈련비 지원을 해드리고 있습니다. 아직 신청을 하지 않는 분들은 지금 신청해 본인 역량개발에 도움을 받기 바랍니다. 국민내일배움카드 란? 국민내일채움카드를 통하여 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변화에 대응하는 사회안전망 차원에서 생애에 걸친 역량개발 향상 등을 위해 국민 스스로 직업능력개발훈련을 실시할 수 있도록 훈련비 등 지원 국민내일배움카드 신청대상 ○ 신청대상 : 누구나 가능 ① 일자리를 구하고 있는 취업준비생, 다른 분야에 관심이 가는 이직 희망자, 업무역량을 향상시키고 싶은 회사원, 은퇴 후 새로운 인생을.. 2024. 3. 6. 출산 전후 휴가 급여 지원 대상 및 방법 총정리 고용노동부는 출산전후(유산· 사산) 휴가 기간에 대해 급여를 지급함으로써, 여성근로자의 모성보호 및 출산으로 인한 경력단절 예방 '출산전후휴가 급여등(출산전후휴가, 유산·사산휴가, 배우자 출산휴가) 신청’ 관련 행정서식에 대한 간편이름은 다음과 같습니다.(약칭) 출산휴가급여 신청서 지원대상 ㅇ 근로기준법에 따른 출산전후(유산ㆍ사산)휴가를 부여받은 근로자 ㅇ 피보험 단위기간이 180일 이상 · 출산전후휴가(유산 또는 사산휴가)를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청 지원내용 ○ 출산전후휴가 : 임신 중인 여성에게 출산 전과 후를 통하여 90일(다태아 120일) 부여, 출산후 45일(다태아 60일) 이상 확보 ○ 출산전후휴가급여 : 통상임금의 100% 지급 - 지원기간 · 우선.. 2024. 3. 4. 이전 1 2 다음 반응형
